Area Manager - Damart

Damart richt zich als retailer op de 55-plusser en wil deze de best mogelijke service bieden. Daarom zijn we op kantoor en in onze winkels steeds op zoek naar gemotiveerde teamspelers met een drive om u tegen te zeggen. Ons team bestaat uit ongeveer 350 mensen, en we blijven groeien. Om dat team te kunnen versterken zijn we op zoek naar een  Area Manager.  Nathalie, Nadine, Kathy, Gisèle en Sonia werken ondertussen als een geoliede machine samen. Vandaag zoekt Jessie een extra collega om een versnelling hoger te kunnen schakelen!

Waarom werken als AREA MANAGER bij Damart jou als gegoten zit

Als management en verkoop een passie voor jou zijn, dan willen wij jou het beheer van onze winkels toevertrouwen!

In een notendop:

• Je bent ambassadeur van de commerciële politiek en het nieuwe imago van Damart.
• Je vertaalt de bedrijfsobjectieven inzake zakencijfer naar resultaten op het terrein.
• Met je team behaal je de objectieven qua omzet en commerciële indicatoren.
• Je identificeert de te realiseren verbetering binnen je regio.
• Je winkels zijn stuk voor stuk een voorbeeld wat betreft merchandising.
• Samen met de verschillende diensten op de hoofdzetel zoek je oplossingen en stel je actieplannen voor.
• Op het terrein garandeer je de opvolging hiervan, in samenwerking met de shopmanagers.
• Je bent een echte coach en garandeert op elk moment een optimaal niveau van competentie en motivatie van de teams in de winkels.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur van ons Winkelnet.

Wie ben je?

• Je hebt reeds enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de modesector. Je genoot een hogere opleiding, maar ervaring kan ook tellen!
• Je commerciële ingesteldheid is gebaseerd op twee essentiële waarden : nl. het plezier de klanten te ontvangen en hen tevreden te stellen.
• Je bent energiek en uiteraard heb je het nodige lef om te verkopen met volle overtuiging.

Bovenal kan je de verkoopsmicrobe overbrengen op je team.

• Het realiseren van objectieven prikkelt je.
• Je bezit de skills om je medewerkers te leiden en te motiveren.
• Je bent open-minded en gepassioneerd door mode en verkoop.
• Je voert een open communicatie en werkt constructief samen.
• Je durft initiatief te nemen en deinst niet terug om mee te werken aan nieuwe projecten.
• Je hebt een zeer goede kennis van de Franse taal.

Ons aanbod :

Bij Damart komt een goede work-life balance op de eerste plaats en dus krijgt elke medewerker een werkweek van 36 uur en 6 ADV-dagen per jaar. Je komt terecht in een rijpe organisatie met een jonge geest, waar 100 medewerkers in het hoofdkantoor en 250 in onze winkels elke dag met een glimlach naar het werk komen. Van een boeiend net werk gesproken! Uiteraard mag je ook een marktconform loon verwachten en mogelijkheden tot persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Bij deze job hoort natuurlijk een bedrijfswagen en passende voordelen.

Zit deze beknopte omschrijving je alvast als gegoten? Dan zijn wij misschien wel de werkgever die jij zoekt! We vertellen je graag meer tijdens een eerste kennismakingsgesprek. Neem snel contact op met misschien wel jouw nieuwe collega Gert Tansens door op de knop hieronder te klikken.