Business Developer bij scale-up - Greystone Recruitment

Antwerpen

De functie in een notendop

Als Business Developer ligt de focus op het binnenhalen van cross-sector business. Met jouw commerciële flair en salesactiviteiten zal je eigenhandig de bedrijfsomzet een sterke boost geven en onmiddellijk meerwaarde creëren op bedrijfsniveau.

Je focust hierbij op het klantenaspect: binnenhalen van nieuwe klanten, accountmanagement van de bestaande klantenportefeuille en vanuit een ondernemersgeest strategisch meedenken ter uitbreiding van onze salesgebieden.

Teamplay staat bovendien centraal, want je zal de consultants met de juiste expertise moeten engageren in functie van een spot-on delivery op de noden van je klanten.

Sterke punten van deze job

  • People business: Ons businessmodel fixeert op het verlenen van een hoogkwalitatieve recruitmentservice aan kandidaten en klanten. Elke klant is anders, waardoor je salespipe bestaat uit zeer gevarieerde processen die telkens een unieke aanpak vereisen. Dit zorgt voor de nodige spanning en uitdaging.
  • Kwaliteit als prioriteit: Om sterke relaties te kunnen onderhouden, wil je natuurlijk goede kwaliteit bieden. Je bent daarom verantwoordelijk voor je eigen nichemarkt. Zo kan jij je verdiepen en specialiseren in één markt. Je weet daardoor perfect wat belangrijk is voor je klanten.
  • Work hard, play hard: Naast hard werken voor jouw eigen succes in sales en het resultaat van je team, staat ook plezier en een sterke teamspirit in de top 3 van onze bedrijfscultuur! Zo organiseren wij elke maand, elk kwartaal en elk jaar incentives om de teamspirit hoog te houden.
  • Snel doorgroeien: We zijn een snelgroeiende organisatie en zijn in de voorbije vijf jaar uitgegroeid van start-up naar scale-up. Als jij je graag persoonlijk en professioneel wilt blijven ontwikkelen, dan stimuleren wij dat met plezier! Natuurlijk zorgt onze groei ook voor opportuniteiten. Je moet hier zeker geen jaren wachten op een promotie.
  • Ongelimiteerd commissiesysteem: Naast het brutosalaris, een wagen met tankkaart en parking in ‘t stad, maaltijdcheques en een netto onkostenvergoeding, mag je bij ons een sterk commissieschema verwachten! Je wordt individueel sterk beloond voor jouw inzet.

Wat bieden wij jou

Greystone is een sales organisatie pur sang. De gedrevenheid die hiermee gepaard gaat, zorgt voor een salarispakket waarin loon naar resultaat centraal staat. Je kan je verwachten aan een open, no-nonsense cultuur, een work hard, play hard mentaliteit en ruimte om snel door te groeien.

  • Een bovengemiddeld loon inclusief commissie.
  • Een bedrijfswagen met ongelimiteerde tankkaart en een eigen parkeerplaats vanaf dag 1.
  • Maaltijdcheques en ecocheques.
  • Netto onkostenvergoeding.
  • Incentives: etentjes in sterrenrestaurants, bedrijfsuitjes, jaarlijkse reis naar Ibiza, …
  • Inhouse opleidingsprogramma.

Wie ben jij

Ben jij ontzettend goed in het creëren van nieuwe business opportuniteiten en heb je een zesde zintuig voor het closen van deals? Dan ben jij de geknipte persoon! Daarnaast heb je:

  • Een winnaarsmentaliteit en een ware “can do” mindset.
  • Geen 9-to-5 ingesteldheid.
  • Een Bachelor- of Masterdiploma op zak.

En ben je:

  • Commercieel ingesteld.
  • Ambitieus en wil je volop werken aan je carrière.
  • Stressbestendig en zie je het behalen (of overtreffen) van targets als een echte motivator.

Over Greystone

Greystone is een van de snelst groeiende executive search kantoren in Vlaanderen. Onze scale-up bevindt zich in een modern kantoor in het centrum van Antwerpen. De komende jaren zal het kantoor blijven groeien, zowel op nationaal als internationaal niveau. Dit gaat natuurlijk niet zonder de inzet van commerciële sales toppers binnen dit bedrijf!

Kies je voor Greystone? Dan kies je voor een bloeiende carrière in sales, doorgroeimogelijkheden op korte termijn én een jong en dynamisch team van gedreven goalgetters.

Ik wil deze job!

Ben je geboeid door deze vacature en voel je je aangesproken? Stuur ons een e-mail met je interesse en gsm-nummer in en dan bellen we jou asap op voor een kort gesprek.

Een uitgebreide motivatiebrief of eindeloos sollicitatieproces is niet aan de orde. Het bedrijf nodigt jou na het telefoontje liever meteen uit voor een persoonlijke kennismaking (vergezeld van een lekker koffietje) op hun gloednieuwe kantoor.