Regio Visual Merchandiser (Regio Vlaanderen) - JD SPORTS FASHION BELGIUM

Organisatie

JD Sports is de marktleider in Engeland als het gaat om Sport Fashion artikelen en staat bekend als “King of Trainers” door de exclusieve sneaker collectie. Wereldwijde topmerken zoals Nike, North Face en Adidas worden gecombineerd met eigen merken zoals Supply & Demand, McKenzie, Carbrini en Pink Soda Sport. JD Sports heeft 15 winkels in België en 30 winkels in Nederland en dringt ook door tot de Europese markt met winkels in o.a. Frankrijk, Duitsland, Spanje, Italië, Denemarken & Zweden. De internationale groei stopt niet in Europa; de stap naar Azië is al gezet met winkels in Maleisië en Australië.

JD Sports is continu aan het groeien, dus wil jij hier onderdeel van uitmaken? Solliciteer dan direct!

Functiebeschrijving

Korte omschrijving van de rol: 

Visuele Merchandising

• Zorgt voor een goede visuele presentatie van de winkels, de naleving van de Visual Merchandising (VM) procedures specifiek voor JD Sports en de wekelijkse VM-aanbevelingen: "VM Pack";
• Organiseert bezoek op basis van urgenties, aanwijzingen uit de hiërarchie en/of een vooraf gedefinieerd schema;
• Volgt en analyseert key performance indicators (top sales, top 25, wall sales, etc.) en voert   een numerieke analyse uit;
• Controlleert de uitvoering van commerciële activiteiten en de wijziging van de prijs van producten;
• Stelt in en animeert VM-teams in de winkels;
• Geeft dagelijkse doelen;
• Delegeert en controllert taken voor een goede vervulling te bereiken;
• Vordert nieuwe VM-maatregelen;
• Geeft regelmatige feedback;
• Maakt foto's van zijn winkels om een dagelijkse rapportage te garanderen met de visual merchandising manager en/of de regiomanager;  
• Herstelt mogelijke bezoekenaan zijn winkels door het management.

Beheer

• Delegeert VM-missies aan de teams van de winkel (ISM, verkopers, supervisors,  floormanagers, assistent-managers), zorgt voor een goede uitvoering en voert dagelijkse feedback uit;
• Stelt VM-doelen in voor de winkelmanager en handhaaft zijn beslissingen.

Opleiding en ontwikkeling 

• Heeft de verantwoordelijkheid de VM e-learning   van medewerkers uit te voeren en te monitoren;
• Zorgt voor de ontwikkeling van medewerkers in winkels;
• Vind potentiële ISM's, in samenwerking met manager en/of de store manager;
• Bepaald het ISM potentievormingsplan,  in samenwerking met manager en/of de store manager;
• Geeft VM hands-on trainingen in winkels.

Functie-eisen

Technische vaardigheden: 

• Bewezen leidinggevende en VM ervaring; 
• Goed niveau van de Engelse taal; 
• Beheersing van management- en managementtechnieken; 
• Beheersing van VM-technieken en prestatieanalyses.

Professionele menselijke kwaliteiten: 

• Veelzijdigheid, organisatie, zorgvuldigheid;
• Maakt voorstellingen, capaciteit om veelvoudige projecten gelijktijdig te coördineren;
• Leadership, vermogen om teams te verenigen rond een gemeenschappelijk doel;
• Pedagogische eigenschappen, begeleiding, vermogen om kennis door te geven; 
• Affiniteit met mode, met name de wereld van sneakers en sportkleding.  

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden jou:

• Uitdagende baan bij de grootste Sports Fashion retailer van de wereld;
• Nationale en internationale doorgroeimogelijkheden; 
• Personeelskorting op alle merken van de JD Group; 
• Woon-werkverkeervergoeding;
• Marktconform salaris wat je kunt aanvullen met een bonus;
• 20 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• Online learning platform.