Acheteur Junior - Intermarché

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Responsable Achats

MISSION

• Assister les responsables des rayons concernés dans leur mission

DESCRIPTIF DE FONCTION

ANALYSER / CONNAITRE

• Le marché, les fournisseurs, les produits afin de développer notre part de marché, en collaboration avec les services Vente et Qualité

NEGOCIER

• Les CGV, les ristournes, le planning promotionnel et les autres postes.
• Les référencements de nouveaux produits.
• Les mises en avant et les dramatisations.
• Les appels d’offres pour les marchés Premiers Prix et PNM.
• Les ouvertures et agrandissements et la singularisation.
• La politique commerciale.

GERER, au niveau de vos rayons

• Le CA à surface constante et évolutive.
• La contribution commerciale.
• La relation avec le fournisseur.
• L’application de la politique de prix publics selon la stratégie commerciale (en matière de marques, PNM et 1ers prix).
• La gamme, en collaboration avec le service ventes.
• Les offres MEA.
• Les stockages et les problèmes de livraisons, en collaboration avec les Appros.
• La mise en application de la stratégie commerciale.

CE QUI IMPLIQUE 

• Suivre la contribution commerciale à la semaine et par rayon.
• Ordonnancer et classer les données fournisseurs.
• Gérer les litiges factures fournisseurs
• Gérer l’encaissement des ristournes.
• Maîtriser les lignes de prix au fichier.
• Suivre les gammes et être réactif aux innovations du marché.
• Le fichier MEA, de la sélection à la contribution pondérée par semaine, en passant par la tenue des fiches créations MEA, relecture du folder.
• Suivre l’application de la stratégie commerciale, en collaboration avec le service Relais Métiers.

CRITERES DE PERFORMANCES

• Evolution du CA.
• Marge adhérent service et la marge ITM ALIMENTAIRE.
• Respect de la stratégie commerciale.
• Le choix des produits en folder.
• La gamme de produits en PDV.
• Le placement prix.
• La contribution commerciale.

COMPETENCES REQUISES ET FORMATION INITIALE

• Etudes supérieures en marketing ou expérience équivalente 
• Très bonne maîtrise des outils informatiques et de reporting
• La connaissance du néerlandais est un atout
• Une expérience commerciale est un atout

PROFIL PSYCHOLOGIQUE DU TITULAIRE

• Rigueur
• Autonomie
• Bon gestionnaire et négociateur
• Organisation
• Sens travail en équipe
• Sens de l’anticipation

TRANSFERT DES RESPONSABILITES

• Responsable Achats