Functioneel analist - Integratie - Sibelga

BIJ WELKE DIENST KOM JE TERECHT?

Je komt terecht in de dienst 'Competence Centers & Transversal Solutions'. Deze bestaat meer bepaald uit een competentiecentrum dat gericht is op integratie- en ontwikkelingsoplossingen (EAI).  Dit team staat in voor de ontwikkeling van oplossingen voor de integratie tussen de verschillende informatiesystemen van Sibelga.

WAT HOUDT DE JOB IN?

Als  Integration Lead ben je verantwoordelijk voor het analyseren van de functionële noden met het oog op de integratie tussen de systemen.

Om dit te doen, behoort het volgende tot uw taken:

• het geven/begeleiden van workshops om een beeld te krijgen van de behoeften en een aanpak vast te leggen met de betrokken partijen;
• het ontwikkelingsteam leiden en de prioriteiten vastleggen;
• de verschillende partijen die instaan voor de integratie coördineren (en opvolgen);
• een planning uitwerken en handhaven;
• de integratietests leiden;
• de kwaliteit van de deliverables controleren, zowel voor het integratieplatform als voor de documentatie m.b.t. de andere applicaties.

 Je garandeertook het optimale gebruik van het integratieplatform: 

• Je houdt de database bij van de services en je garandeert dat de community van integratie-analisten de bestaande middelen zo goed mogelijk gebruiken; 
• Je leidt ook de 'Integration Community' die bestaat uit de verschillende deelnemende partijen: functioneel analisten/integratie-analisten, ontwikkelingsteam, architecten, Technical Designer, System Engineers.

JOUW PROFIEL?

• Je hebt een universitair diploma IT of economie of gelijkaardig door ervaring;
• Je hebt de volgende technische kennis:
  • Enterprise Architect, SoapUI, Office, Sharepoint;
  • UML (use cases, sequence diagrams, class diagrams, …), BPMN;
  • WSDL, XML & XSLT(, JSON);
  • Principes SOA, S-SDLC, Dev/ops.
• Je beheerst het Frans of het Nederlands perfect en je hebt een goede kennis van de andere taal.  Je beheerst het technisch Engels;
• Ervaring in de energiesector is een pluspunt;
• Kerncompetenties: flexibiliteit, klantgerichtheid (business) en resultaatgerichtheid, communicatie, zeer goede analytische geest en kritische ingesteldheid, oplossen van problemen, assertiviteit, organisatie en planning, pragmatisme en reactiviteit, luistervaardigheid en zin voor werken in teamverband.