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Release Coordinator - Smals

Bruxelles

En tant que Release Coordinator, vous êtes responsable de la gestion des mises en production.

Plus concrètement, vous gérez et assurez l'implémentation des standards et êtes  responsable de la définition du release cycle framework existant ainsi que de l'identification des schémas de release reprenant les différentes étapes à suivre.

Vous assurez le suivi et la planification des releases et facilitez les installations. Vous évaluez la qualité des releases et améliorez les procédures pour répondre aux (nouveaux) besoins.

Parallèlement à cela, en tant que personne de contact pour les différents services, vous collaborez avec les équipes pour identifier les risques potentiels et apporter des solutions. Vous participez également à des Quality Gates.

Enfin, grâce à votre expertise et votre sens de la communication, vous parvenez à faire accepter vos solutions et soutenez les équipes de projet afin d'améliorer la performance et la stabilité des applications.

Profil

Titulaire d’un Bachelor ou d’un Master en informatique, vous faites valoir une  expérience avérée en tant que Release Manager ou dans une fonction similaire.

Vous disposez d'une bonne connaissance en matière de software engineering et/ou de testing (ex. ITIL, ISTQB...).

Vous possédez d'excellentes aptitudes sociales, prenez volontiers l'initiative et êtes orienté résultats. Votre sens des responsabilités vous permet de mener vos missions à bien avec efficacité.

Enfin, vous vous exprimez couramment en néerlandais.

Offre

En travaillant chez Smals, vous contribuez à la réalisation de services ICT ayant un impact sur la vie de tous les jours. Que ce soit au niveau du développement applicatif, de l’infrastructure ou dans les services de support, il est possible de suivre des formations, de se spécialiser ou d’avoir des opportunités de carrière intéressantes. Smals veille à proposer des conditions de travail permettant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle, un salaire conforme au marché, une assurance hospitalisation, un deuxième pilier de pension, des chèques repas et du télétravail. Smals rembourse entièrement vos déplacements domicile/lieu de travail en transports en commun et a choisi de s’installer à proximité immédiate des différents réseaux de transports en commun. Par ailleurs, Smals mène une politique d'égalité des chances.