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Department Manager - H&M

Province du Luxembourg

Nous cherchons un Department Manager (h/f) pour la province du Luxembourg !

Es-tu prêt à diriger et inspirer ton équipe pour réaliser d’excellents chiffres de vente?
Trouve ta place dans un environnement en rapide évolution où tu interagis à la fois avec les clients et les collègues, et mets quotidiennement ton sens des affaires à contribution. Nous offrons un job où chaque jour est une aventure, où toi seul fixe les limites de tes possibilités de carrière, et où ta croissance personnelle et développement est tout aussi important que notre business.

Tes responsabilités
La fonction de Department Manager H&M renferme beaucoup de responsabilités et beaucoup de fun. Ta liste de tâches comprend :
•    S’assurer que ton département offre un excellent service client sur la surface de vente, en cabine d’essayage et en caisse 
•    S’assurer que toute la marchandise est bien reçue et présentée suivant nos lignes directrices
•    Mettre en œuvre le suivi des activités de vente, ensemble avec l’équipe du magasin
•    Recruter, former, développer et évaluer les Sales Advisors, ensemble avec l’équipe managériale du magasin
•    Planifier, organiser l’équipe de ton département pour répondre aux besoins du business      
•    Assurer la rentabilité à travers la planification du budget, le suivi, les routines administratives et la prévention des pertes 
•    Etre un exemple pour ton équipe en agissant comme un modèle

Ton profil
Comme tout le monde chez H&M, nous croyons que tu es social, ouvert, communicatif, entreprenant, ambitieux, prêt à travailler en équipe, plein d’optimisme et commercial. Tes qualités personnelles renferment aussi :
•    Une excellente compétence interpersonnelle et une grande attention orientée client
•    Une capacité de donner des feedbacks directs et constructifs, et coacher ton équipe
•    Etre organisé et capable d’établir des priorités suivant les besoins
•    Une capacité de effectuer plusieurs tâches dans un environnement changeant
•    Des compétences de planification¬¬ – capacité à se fixer des objectifs, déléguer des tâches et faire le suivi des résultats
•    De fortes connaissances en merchandising avec une aptitude à conduire les affaires suivant une créativité et une connaissance poussée dans la mode
•    Une attitude de coaching positive et une volonté d’apprendre et de s’améliorer