The job is not open anymore ... Have a look at the other job opportunities.

HR Officer - EURO SHOE GROUP - Shoe Discount

Beringen

Waar kom je terecht?

Euro Shoe Group is als moderetailer een belangrijke speler op de Benelux markt. Bij het grote publiek zijn we beter bekend onder de ketennamen Avance, Shoe Discount en Bristol.

Sinds kort krijgt het budgetvriendelijke Bristol in België ook steeds meer vaste voet aan de grond met de gefaseerde ombouw van onze 200 Shoe Discount filialen.

Onze winkels staan garant voor onvervalste winkelfun voor de hele familie mét een knipoog: je wandelt gegarandeerd naar buiten met een big smile én een zak vol betaalbare schoenen, toffe kleding, knappe lederwaren en leuke accessoires. Als het op klantvriendelijke service aankomt, houden we ons muiltje niet! (Heb je hem? Lees maar verder).

Ons HR-team staat dag in dag uit klaar voor onze interne medewerkers en zelfstandige geranten. Ter versterking van dit team op zoek naar een (m/v):

HR OFFICER

 

Jouw functie:

  • Aan jou kunnen we nagenoeg ‘alles’ van loonadministratie en sociale wetgeving toevertrouwen; je pakt het op van A tot Z en wij kunnen met z’n allen rekenen op elkaars kennis en bekwaamheden.
  • Bijzonder aan deze functie is dat je tevens ingezet wordt om het beheer van onze zelfstandige geranten mee te realiseren. Net zoals maandelijks bedienden een wedde ontvangen, ontvangen de geranten een commissie. We leren je de knepen.
  • Je staat in voor het mee uitvoeren van payroll & commissiebetaling, de infodoorstroming naar verzekeringen, het beantwoorden van vragen omtrent arbeidswetgeving en verloningsbeleid.
  • In de uitvoering van jouw werk heb je uiteraard contact met je naaste collega’s van HR, collega’s en geranten in onze organisatie en externe dienstverleners zoals uitzendkantoren, verzekeringsmaatschappijen, sociaal secretariaat en overheden.
  • Je verzorgt de rapportage van KPI’s uit de payroll en uit het commissiesysteem.
  • Je helpt bij het verzamelen van info voor bijzondere dossiers; dit kunnen betwiste zaken zijn, vragen van de overheid zoals een loonkloofrapportage, …
  • Je rapporteert aan de Compensation & Benefits Coördinator.

Jouw profiel:

  • Je bent in het bezit van minstens een Bachelordiploma bij voorkeur in personeelszaken of door ervaring

  • Je wordt vaak geprezen door jouw omgeving omdat je vertrouwen uitstraalt;

  • Je hebt een succesvolle ervaring van minstens 3 jaar bij een sociaal secretariaat of aan een ondernemingsloket (voorkeur) of in administratief personeelsbeheer;

  • Met jouw degelijke kennis van de sociale wetgeving en bij voorkeur ook van het zelfstandige statuut, weet je snel taken in personeelszaken op te pakken;

  • Je bent vertrouwd met een personeelsadministratie-en tijdsregistratiesystemen;

  • Je gaat doordacht te werk koppelt dit aan een sterk analytisch vermogen; je werkt nauwgezet en bent discreet;

  • Je hebt een hands-on instelling en we zoeken echt wel een uitgesproken teamplayer;

  • Je drukt je zowel mondeling als schriftelijk goed uit in het Nederlands en Frans;

  • Je hebt een behoorlijke kennis van Excel;

Ons aanbod

  • Geen twee dagen zijn hetzelfde: je hebt een boeiende en afwisselende job in een dynamische onderneming
  • Een aangename werksfeer en gemotiveerde collega’s en heel wat uitdagende en vernieuwende projecten
  • Je komt terecht in een oprecht, plichtsbewust en tof samenhangend team dat het voor elkaar opneemt en passie heeft voor HR en regelmatig een teametentje plant.
  • Werken in de mode. We zijn gelegen in een rustige en filevrije omgeving.
  • Je werkt in een groene omgeving (Beringen), in de modebranche, met variabele starttijden tussen 8u en 9u30.